Haluatko tehdä työtä, jonka voit kokea merkityksellisenä?
Oletko asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on samanaikaisesti herkkyyttä, innovatiivisuutta ja hyvät vuorovaikutustaidot?
Haluaisitko olla osa kompaktin kokoista, näppärää ja toimivaa työyhteisöä, jossa kaikki työskentelevät yhdessä yhteisen tavoitteen, kuolevan potilaan ja hänen läheistensä mahdollisimman hyvän elämänlaadun eteen?
Jos vastasit edellisiin kyllä, juuri sinä saatat hyvinkin olla etsimämme uusi kollega!
Etsimme moniammatillisen työryhmämme vahvistukseksi
ruokapalvelu-/keittiö-/monipalvelutyöntekijää.
Meillä Hoitokodilla toimii huollon työryhmä, johon kuuluu tiimin esihenkilönä toimivan ravitsemuspäällikön lisäksi apulaisemäntä sekä laitoshuoltajia. Huollon tiimimme vastaa potilashuoneidemme sekä yleis- ja toimistotilojemme puhtaanapidosta ja siisteydestä sekä pyykkihuollosta. Meille on myös erityisen tärkeää, että tarjoamme potilaillemme maittavaa ja monipuolista ruokaa. Talostamme löytyykin oma ruoanvalmistuskeittiö, jossa huollon tiimi valmistaa kaiken potilas- ja henkilöstöruoan. Nykyisen apulaisemäntämme jäädessä eläkkeelle etsimme hänen työlleen jatkajaa.
Apulaisemäntä osallistuu puhtaanapidon ja pyykkihuollon tehtäviin samoin kuin muut tiimin jäsenet. Hän toimii lisäksi ravitsemuspäällikön ensisijaisena varahenkilönä, ja työtehtäviin kuuluu puhtaanapidon ohella myös itsenäistä ruoan valmistusta ja esille laittoa, leipomista, astiahuoltoa sekä perehdytyksen jälkeen elintarviketilausten hallinnointia ja ruokalistasuunnittelua. Apulaisemännältä edellytetään vahvaa osaamista erityisruokavalioista.
Tehtävään valittavalla työntekijällä tulee olla ruokapalvelujen ammattitutkinto (mielellään suurtalouskokki) tai vähintään ruokapalvelutyöntekijän/laitoshuoltajan tutkinto sekä työkokemusta ruokapalveluista ja puhtaanapidosta. Edellytämme luonnollisesti myös hygieniaosaamistodistusta.
Mitä me sitten sinulle tarjoamme?
Työ on toistaiseksi voimassa oleva, kokoaikainen 2-vuorotyö. Työaika ajoittuu klo 6–20 väliselle ajalle, myös viikonloppuisin. Kokonaistuntimäärä 3 viikon jaksotyössä on 114,45 h. Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät AVAINTES:n mukaan. Tehtävään kuuluu 6 kk mittainen koeaika.
Meille työhyvinvointi ja työssä jaksaminen ovat tärkeitä työn elementtejä. Välineitämme työhyvinvoinnin edistämisessä ovat esimerkiksi toimiva työterveyshuolto, joustava työvuorosuunnittelu, työnohjaus, 250 euron vuotuinen epassi-etu sekä erilaiset yhteiset työhyvinvointityöryhmämme järjestämät tapahtumat.
Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä ja työ voi alkaa sopimuksen mukaan, mielellään kuitenkin viimeistään 11.11.2024.
Lähetä työhakemuksesi ja ansioluettelosi tehtävää koskien 11.10.2024 mennessä Pirkanmaan Hoitokodin johtaja Hanna Hävölälle, hanna.havola@pirkanmaanhoitokoti.fi.
Mikäli haluat kysyä lisää tehtävään liittyen, voit soittaa Hannalle seuraavina ajankohtina
Keskiviikko 25.9. klo 11.00-12.00
Perjantai 27.9. klo 12.00-13.00
Keskiviikko 2.10. klo 11.00-12.00